---

Koučovanie

Vitajte na stránke koučovania. Koučovací proces je pomáhanie ľuďom, zamestnancom či manažérom rozvíjať svoje schopnosti a riešiť pracovné problémy. Som certifikovaný kouč a psychológ Peter Seemann a nižšie Vám poviem viac. Ak sa chcete rýchlo dozvedieť čo najviac, prihláste sa do bezplatného online minikurzu o koučovaní s BONUSMI na hlavnej stránke.

Komu môžem pomôcť koučovaním?

• manažérom na zlepšenie schopnosti koordinovať, riadiť
• obchodníkom s predajnými zručnosťami
• tímom spolupracovníkov pre zlepšenie ich fungovania
• vedúcim zlepšovať strategické myslenie, vedenie mítingov
• jednotlivcom pre hľadanie riešení ich problémov či cieľov
• všetkým záujemcom pre stanovenie si pozitívnych cieľov
• všetkým, ktorí potrebujú vzdelanie v rámci sebapoznania či psychoterapiu
• ak ste sa tu našli, neváhajte ma osloviť cez kontakty vpravo

Koučoval som v podnikoch

• ENEL, Slovenské elektrárne a.s., Bratislava
• Johnson Controls International s.r.o., Žilina
• GGB Slovakia s.r.o., Martin
• Partners Group SK, Žilina
• Salve Finance a.s., Žilina
• Bourbon Automotive Slovakia, D. Kubin
• atď.

Referencie

"Osobne si myslím, že odkedy aplikujem návod na koučovacie zručnosti, už mi nerobí problém viesť rokovania a diskusie priaznivým smerom a spolu s mojimi kolegami sa nám darí dosahovať oveľa viac úspechov hlavne v zmene postoja – ak je problém, mám zároveň aj svoj návod na jeho riešenie." Selecká Sláva, riaditeľ CUS – Centrum účtovníkov Slovenska

"Konzultácie s Mgr. Petrom Seemannom mi veľmi pomohli pri prekonaní zábran pri prejave pred veľkým počtom poslucháčov, čo vyžaduje moja terajšia práca. Veľké ďakujem!" Alena Hellebrandt

Príspevky k téme koučovania

V médiach

• moje príspevky v médiach

Riadenie multikultúrnych tímov a koučing (články k téme na tejto stránke)

• Koučing a riadenie multikultúrnych tímov, stereotypy a predsudky
• Interkultúrne rozdiely v hodnotách a koučing
• Národy a kultúry, základné fakty pre koučovanie
• Kultúrne odlišnosti a problémy medzinárodného manažmentu v skratke pre koučovanie
• Prvky tréningu v koučingu
• Interkulturálne koučovanie

Seminár o koučovaní (13.11.2012, Žilina)

Seminár "Úvod do koučovacích zručností" tentokrát pre študentov Žilinskej univerzity sme začali predstavením Združenia žilinskí kouči (ZAKO), ktorej som členom. ZAKO združuje 4 z 5 certifikovaných koučov v žilinskom a martinskom regióne. S účastníkmi sme prebrali rozdiely medzi profesionálnym koučingom, trénovaním a ďalšími spôsobmi práce s ľuďmi.


Tento typ workshopu je vždy interaktívny a začíname prelamovaním ľadov pomocou predstavovania sa účastníkov.


Po krátkom predstavení koučingu ako procesu zvládania pracovných či osobných problémov sme sa pustili do praktickej ukážky koučovania. Na vybranom účastníkovi a jeho probléme sme demonštrovali koučovací proces v praxi s viditeľným posunom k riešeniu.


Keďže sme účastníkom chceli priblížiť myslenie kouča a proces koučovania, začali sme od práce s postojom. Kouč sa musí naučiť zotrvať v pozícii "vidím človeka s riešením", nie "vidím človeka s problémom". Preto pomocou podania rúk si účastníci skúšali, aké je to vnímať druhého človeka s postojom kouča.


Ďalšou zručnosťou kouča je aktívne počúvanie, čo sme s účastníkmi skúšali v trojiciach.


Účastníci lepšie pochopili, ako pracuje profesionálny kouč a dostali možnosť nechať sa bezplatne koučovať, čo môžte využiť aj vy so zľavou. Účastníci boli zároveň pozvaní na ďalšie workshopy koučovacích zručností.

Ak máte záujem o účasť na podobnom kurze, kurze pre svojich zamestnancov či iné aktivity, napíšte mi cez kontakty vpravo hore.

Pýtajte sa

Ak máte hocaké otázky k téme, neváhajte sa spýtať nižšie v diskusii.


comments powered by Disqus